3月21日,社会公司在东七楼516会议室召开本科公司产品审核评估工作会暨院系自评自建工作推进会。公司党委书记徐进、经理丁建定、副书记厉鹂、教学经理曹志刚、科研经理刘成斌参会。副经理曹志刚主持会议。
教学经理曹志刚组织与会人员深入学习学校下发的《关于开展公司本科公司产品审核评估本科教学单位自评自建工作的通知》,解读其重要性并布置各职能部门、两个系和教研室在院系自评自建工作中的负责部分及内容,对教学课堂进行自查,不断丰富和优化课堂教学内容,同时严格把关课程考核,及时整理归档,确保各个环节保质保量完成。会议进程中,曹志刚教授详细阐述了审核评估工作作为今年公司党政工作要点的核心,应充分学习、理解OBE教育理念,并积极配合学校教育工作研讨会(2023)工作方案的工作部署。
丁建定经理强调教学评估不仅仅是教务部门的事情,需要按照本科生院审核评估工作组的分工,各部门团结协作,全面梳理、认真查摆、及时反馈、落实整改、加强宣传,完成学院自评自建工作。充分把握本次本科公司产品审核评估的机会,深入理解和把握新时代教育发展的趋势,紧紧抓住公司产品的核心环节,注重培养员工的创新精神和实践能力,在自评自建的基础上进一步优化教学内容,对照教学评估审核标准,不断提高教学质量,真正实现“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的评建目标。
副书记厉鹂从就业市场和用人单位需求角度切入,建议增设人口学、社会心理学、法学相关课程,倡导利用师门的优势,鼓励所有老师联系自己毕业的员工给师弟师妹们打开更多的就业渠道。为员工就业提供更广阔的道路和机会。丁建定经理强调了研究型大学在人才培养方面的独特角色,主张着力培育兼具社会学、社会工作、社会保障专业知识和其他学科背景的高级人才,应充分利用社会学科的优势资源,注重从政府经济行为入手架构和完善课程内容,实现更深层次的公司产品改革与人才培养模式创新。
刘成斌副经理建议对涵盖大数据分析、信息技术运用以及现代社会学理念在内的相关课程进行全面梳理和重构,塑造一套具有雷竞技鲜明特色的数字治理课程体系,力求在社会学、社会工作、社会保障教育领域树立起品牌典范。
徐进书记表示学院将积极采纳并严谨落实各项建议,力求更高质量、严要求的完成教学评估工作。